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2018-08-12

广东省微生物研究所的数据显示,2000~2017年广东毒蘑菇中毒人数442人,其中铅绿褶菇引起中毒事件就多达139起,149人因此中毒。  进入夏季,毒蘑菇也进入生长高峰期,除草地上发现的铅绿褶菇外,广东省微生物研究所李泰辉、邓旺秋团队近期还在白云山上发现了拟灰花纹鹅膏、异味鹅膏等毒蘑菇,今年广州也已出现因误食蘑菇中毒事件。

  煤矿救援队2018年度工作总结

    新华社深圳12月27日电题:主办方被立案调查,“同一天出生的你”网络募捐有多不靠谱?  新华社“中国网事”记者陈立新  深圳市民政局官方微博26日晚发布消息:“深圳市民政局决定对深圳市爱佑未来慈善基金会立案调查。”22日到24日,由北京零分贝科技有限公司和深圳市爱佑未来慈善基金会联合推出的“分贝筹”网络募捐活动,号召网友帮助“同一天出生的你”,短短两天时间就募集到网友捐款250余万元。  很快,有网友发现受捐人信息涉嫌虚假,质疑“骗捐”,募捐被深圳市民政局紧急叫停。有律师和专家认为,此募捐项目既涉嫌违法违规,又违背慈善伦理。

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  022型导弹艇022型导弹艇,采用高速穿浪双体造型设计,其横截面具有明显的雷达信号消减特征,最高航速50节,具有高速灵活、隐形持久、火力强大以及防空能力等优点,是一种灵活的武器发射载台。022型导弹快艇毫无疑问是一型设计较为成功的作战舰艇,对于而言,其重要意义不容质疑。当地时间6月11日,海军第二十八批护航编队顺利抵达杜阿拉港,开始对喀麦隆进行为期3天的友好访问,这是编队出访的第二站。▲旅喀华人华侨参观军舰后合影纪念刘亚伟摄影16时许,编队舰艇靠码头完毕。中国驻喀麦隆大使王英武、武官柴晓江,喀海军杜阿拉基地司令员穆翁多、舰艇部队司令员东格莫,中资机构、华人华侨代表等在码头迎接。

  煤矿救援队2018年度工作总结

    “‘羊乳甘温无毒、润心肺,补肺肾气。’这是《本草纲目》中记载的内容,也是台湾几乎所有小朋友都知道的一句话。这其实就是以李时珍为代表的中医药文化在台湾浸润到民众生活的生动案例。

今年以来,三中队在大队行政及党支部的正确领导下,紧紧围绕大队“xx”工作目标,结合单位实际,深入贯彻学习实践科学发展观活动,确定以“加快推动新一轮发展、实现队伍发展新跨越”为主题,以“更新队伍发展观念、创新应急服务机制、抓机遇构建服务新体系、打造高素质救援队伍”为主要内容,切实把握“解放思想、改革创新、加快技术一流、装备一流、服务一流、作风一流救援队伍建设”实践载体,积极应对当前形势任务,中队全年杜绝轻伤以上事故,确保实现了安全救援。 XX年的工作情况总结如下:一、抓班子带队伍,内强素质,外塑形象,提高队伍战斗力。 1、刚性管理与柔性管理相结合,努力提升队伍整体素质。

三中队年轻的队员比较多,结合中队实际情况,中队采取刚性管理与柔性管理相结合的方法,凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等方法对队员严格进行管理,同时坚持“以人为中心”,依据共同价值观和精神文化等人性化管理,中队指挥员深入到小队,与队员交流谈心,帮助队员消除矛盾,统一思想,无论是生活还是工作,及时了解队员的本.文,来.源,于.贵,州.学,习.网,思想动态,每月召开一次民主生活会,让队员各抒己见,对工作、生活等各方面的问题提出合理化建议,中队认真整理分析并采纳。

采用非强制性方式,在队员心目中形成一种潜在的说服力,从而把组织意志变为个人的自觉行动。

激发了每个队员内心深处的主动性、内在潜力和创造精神,把强制管理转化为队员的自觉意识,从而形成内在的驱动力时,这种管理方式起到了明显的作用,使队员的思想素质大幅度的提升。 2、明确职责,落实责任,提高班子素质。 我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路,采取积极有效的措施,不断提高班子的凝聚力、战斗力和号召力,时刻做到自重、自省、自警、自励,树立了良好形象,为做好各项工作提供了有力保证。

在工作中充分体现“公开、公平、公正”的原则,强化劳动纪律和工作作风,制定岗位责任制及考核办法,做到分工明确,责任清,量化准,严格落实责任追究制,做到压力均摊,风险共担,完善岗位责任制。

听从领导安排,决不违章作业和指挥,起到模范带头的作用,在遵守各项制度上做到身先士卒,要求别人做到的,自己一定做到,要求别人完成的,首先自己完成。

特别加强业务基础知识的学习,进一步提高战术运用水平。

3、深化军事化管理理念,驻外值班塑造良好形象。 今年来三中队顺利完成了驻xx、xx、xx三个煤矿驻矿值班,驻矿小队能够做到保持良好的救援队伍军事化形象,与矿方密切配合,服从管理,搞好优质服务,驻矿指挥员严格要求,带头落实了大队《驻矿管理规定》和《禁酒令》,以身作则、加强管理,不断提高了救护大队在外界的优良形象。 在值班期间,认真组织学习、训练,并积极开展预防性检查,为服务矿井的安全生产保驾护航。 在开展预防检查工作中,制定熟检制度,积极参与服务矿井的安全检查,组织人员到采、掘工作地点进行检查和熟悉巷道。

提高救护队员对服务矿井的熟悉程度。

查隐患、堵漏洞,防止事故的发生,将事故消灭在萌芽状态。

十月份在驻xx矿期间,褚正月完成了地方和矿方应急救援小队的培训工作。

同时,中队按照大队要求,对司机制定了行车管理规定。

由于驻外出车数量的增加,为了保证路上的行车安全,中队采取了限速、及时做好车辆的维护与保养等措施。

加强对司机的行车安全教育,强化交通法规的学习。

二、学习安全文化,搞好技术培(复)训,强化战备值班,实现全年安全年。 1、以各种形式加强对安全文件的学习。

认真组织学习贯彻落实了省局、集团公司和大队的一系列文件精神,加强了形式任务教育和安全教育,使每一名指战员明确了思路,鼓足了干劲,树立了正确的价值观、人生观,提高了政治思想素质和工作水平。 增强了全体指战员的安全意识,不断强化了指战员的自主保安和互助保安意识,使“安全第一,施救第二”的安全救援理念落实到各项工作中。

并认真组织学习《煤矿安全规程》、新版〈〈煤矿救护规程〉〉、《生产安全事故报告》、《矿井水害事故处理与避灾自救》、《救护大队安全技术措施》等一系列安全法规,使每名指战员得到了全面掌握。 同时中队坚持每月召开安全学习。 带领队伍学习专业业务、技术来不断提高自身和队伍的政治觉悟和专业水平。

2、加强战备值班,提高战备观念,保证闻警即出,速战能胜。

加强战备值班,提高战备观念,保证闻警即出,速战能胜,按照“加强战备,严格训练,主动预防,积极抢救“的救护原则,首先,进一步培养指战员战备观念,加强安全教育,提高自主保安意识。

二是中队制定了一系列的管理制度强化了值班纪律,完善岗位责任制及考勤制度,保证了值班质量、人员数量。

根据日常训练计划要求,针对队员的弱项,制定日常训练措施严格考核,从各个方面增强队员的实战能力,实现了安全救护。

三是为做好矿井安全优质服务,保证抢险救灾的需要实现自身安全,认真坚持仪器装备抽查制度,使各类仪器装备完好率达到了100%,安全、精确、可靠。

全年训练情况如下:设备操作484队次,军事化队列390队次,安装高泡88队次,装检96队次,抽查装备288人次,业务学习559队次,体质720队次,砌4㎡专闭88道,安装局扇接风筒74队次。